1. Системная оценка компании в охране труда.
2. Проверка соответствия деятельности организации существующим законам.
3. Обнаружение слабых мест в охране труда.
4. Прогноз вероятных рисков.
5. Разработка плана мероприятий по устранению нарушений.
6. Расстановка приоритетов при устранении нарушений.
7. Поиск причин имеющиеся нарушений.
8. Получение достоверных сведений об условиях охраны труда.
9. Составление локальных данных.
10. Предоставление отчёта по результатам аудита.
